Research topics and publications
In line with our mission—to promote heart-driven leadership and, in doing so, transform both leaders and their companies—we conduct independent, cross-disciplinary, and innovative research.
Our work focuses on a singular area: relationships between humans, other living beings, and non-living things. This largely unexplored field is fundamental, as relationships are at the core of what makes us human.
Our current programs center on the manager and the exercise of leadership.
- As sensitive human beings, how do managers relate to the environments in which they live and work?
- Can they transform their companies by making strategic decisions from the heart?
- What are the leadership models of the past and present, and what kind of leaders do we need for the 21st century?
- What are the consequences of deploying artificial intelligence systems on the quality of human relationships and the ability of managers to make truly free decisions?
These are the questions that our work aims to document, share, and debate!
Nos programmes actuels se concentrent sur le dirigeant et l’exercice du leadership.
- Comment, en tant qu’être humain sensible, le dirigeant entre-t-il en relation avec son milieu de vie, son terrain d’exercice ?
- Peut-il transformer concrètement son entreprise en prenant des décisions stratégiques animées par le cœur ?
- Quels sont les imaginaires du leadership d’hier, d’aujourd’hui et quels leaders voulons-nous pour le XXIè siècle ?
- Quelles sont les conséquences du déploiement des systèmes d’intelligence artificielle sur la qualité des relations humaines, sur la capacité des dirigeants à décider en toute liberté ?
Autant de questions que nos travaux visent à documenter, diffuser et mettre en débat !
En tant qu’association d’intérêt général, votre avis est essentiel à la poursuite de nos actions. Si une (ou plusieurs) de nos études vous a inspiré, aidé, révolté, dites-le nous en répondant à ce court questionnaire en ligne.
